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Administração

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  • Carga Horária: 3000 Horas
  • Turno: Noturno
  • Duração: 8 Semestres
  • Valor referente ao novo curso de graduação, denominado Graduação I, a partir de 2019: R$ 658,35 Consulte outros cursos
ENADE: 3

Exame Nacional de Desempenho de Estudantes

CPC: 3

Conceito Preliminar de Curso

Dados do Curso

Características

O Curso de Administração proporciona ao aluno instrumentação intelectual, cultural e tecnológica para o desempenho de funções e papéis nas empresas e demais organizações onde sua ação seja necessária e que possam exercer suas atribuições profissionais, com competência e responsabilidade ética, perante as organizações que representam e a sociedade em geral, possuidores de visão crítica e analítica, com capacidade de antecipar, promover mudanças e tomar decisões, que contribuam para a melhoria da qualidade de vida das pessoas.

Mercado de Trabalho

Os bacharéis em Administração possuem capacidade de atuar em atividades próprias ao campo profissional do Administrador, como profissão liberal ou não. O profissional poderá desenvolver atividades relacionadas as áreas de recursos humanos, marketing, vendas, produção, administração financeira, logística, gestão de estoques, sistemas de informação, dentre outras. Poderá desempenhar funções de planejamento, coordenação, organização, controle e direção. Terá habilidades para desenvolver atividades como empresário, consultor de empresas, executivo, gerente, supervisor ou colaborador em todas as áreas da empresa.

Diferenciais

Professores qualificados com mestrado e doutorado; Professores com experiência de mercado; Estrutura curricular adequada com as necessidades do mercado; Disciplinas com atividades práticas e metodologias ativas de ensino; Consultoria Jr. atuante através de projetos de assessoria empresarial; Laboratórios didáticos com infra-estrutura adequada às atividades propostas, equipamentos atualizados e equipe de apoio a professores e alunos do curso.

Laboratórios de Ensino

Laboratórios didáticos especializados do Curso de Administração: -Laboratório de Práticas Gerenciais (120m²) - possui 20 equipamentos, mesas, cadeiras, ar condicionado e espaço para desenvolvimento de atividades práticas. Todos os computadores são conectados a internet e em rede à uma velocidade de 100Mps. Este laboratório é compartilhado com os cursos do CCSA. -Laboratório Aplicado (70m²) - possui 12 equipamentos com softwares específicos da área contábil é utilizado por professores e alunos que estão cursando as disciplinas práticas: Contabilidade I, Contabilidade II, Análise das Demonstrações Contábeis, Apuração e Análise de Custos, Tópicos Avançados e Jogos Empresariais. Possui equipamentos, TV 40 polegadas, mesas, cadeiras, ar condicionado e espaço para o desenvolvimento das atividades. Todos os computadores são conectados a internet e em rede à uma velocidade de 100Mps. -Consultoria Jr.( 40m²) - a Empresa Júnior da URCAMP foi instituída em 2005, de caráter multidisciplinar, constituída pelos cursos de Administração e Ciências Contábeis, com desenvolvimento de atividades específicas, correlacionadas e integradas com as novas técnicas e tecnologias. A URCAMP consciente da importância da Empresa Júnior para os acadêmicos e para a sociedade, disponibiliza recursos para contratação de seu coordenador, bolsas e descontos para os acadêmicos pertencentes a diretoria da empresa, como também, espaço físico adequado e equipado para o seu desenvolvimento.

Periódicos Online

Brazilian Business Review %u2013 BBR
http://www.bbronline.com.br/

Cadernos EBAPE.BR (FGV) 
http://www.ebape.fgv.br/cadernosebape

Economia & Gestão %u2013 E&G 
http://www.iceg.pucminas.br/espaco/revista/index_n.asp

Gestao e Planejamento

http://www.revistas.unifacs.br/index.php/rgb/issue/archive

Gestão e Produção (UFSCar) 
http://www.dep.ufscar.br/revista/

Gestão.Org: UFPE

http://www.ufpe.br/gestaoorg/index.php/gestao/issue/archive

Global : comercio exterior e logistica: Global

http://www.globalonline.net.br/

Jornal Canal RH online:VR

http://www.canalrh.com.br/revista/revista_online.asp

Meio & Mensagem:Nelson Blecher

http://www.meioemensagem.com.br/home/marketing.html

Organizações & Sociedade %u2013 O&S 
http://www.revistaoes.ufba.br/

PMKT: Revista Brasileira de Pesquisas de Marketing, Opinião e Mídia:ABEP/ABA http://www.revistapmkt.com.br/VOLUMESANTERIORES.aspx

Revista Base (UNISINOS)
http://www.unisinos.br/publicacoes_cientificas/base

Revista Brasileira de Gestão de Negócios %u2013 RBGN
http://200.169.97.104/seer/index.php/RBGN

REMark. Revista Brasileira de Marketing: PMDA/PPGA http://www.revistabrasileiramarketing.org/ojs-2.2.4/index.php/remark/issue/archive

Revista de Administração Contemporânea %u2013 RAC 
http://www.anpad.org.br/periodicos/content/frame_base.php?revista=1

Revista de Administração Contemporânea (Eletrônica) %u2013 RAC-Eletrônica 
http://anpad.org.br/periodicos/content/frame_base.php?revista=3

Revista de Administração de Empresas %u2013 RAE
http://www.rae.com.br/


Revista de Administração de Empresas (Eletrônica) %u2013 RAE-Eletrônica 
http://www.rae.com.br/eletronica/

Revista de Administração e Inovação %u2013 RAI
http://www.revista-rai.inf.br/ojs-2.1.1/index.php/rai

Revista de Administração da Mackenzie %u2013 RAM
http://www.mackenzie.com.br/10293.html

Revista de Administração (FEA-USP)

http://www.rausp.usp.br/

Revista de Administração Pública %u2013 RAP
http://www.ebape.fgv.br/academico/asp/dsp_rap_sobre.asp

Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP 
http://www.rausp.usp.br/

Revista de Ciências da Administração %u2013 RCA
http://www.periodicos.ufsc.br/index.php/adm

Revista de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação
http://www.tecsi.fea.usp.br/Revistatecsi/

Revista de Gestão da USP - REGE-USP 
http://www.regeusp.com.br/

Revista Eletrônica de Gestão Organizacional %u2013 Gestão.Org
http://www.gestaoorg.dca.ufpe.br/

Revista Eletrônica de Administração %u2013 REAd 
http://www.read.ea.ufrgs.br/

Revista FACES (FUMEC) 
http://www.fumec.br/revistas/index.php/facesp

Revista Gestão & Tecnologia: FPL. http://www.unipel.edu.br/periodicos/index.php/get/issue/archive

Revista Gestão Industrial: UTFPR http://revistas.utfpr.edu.br/pg/index.php/revistagi/issue/archive

Revista Produção
http://producaoonline.org.br/index.php/rpo


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Atos Legais

Título concedido: Bacharel
Área de conhecimento: Administração
Início de funcionamento: 01/11/2018
Autorização: Resoluçao CONSUN Nº 14, de 27.11.1989
Reconhecimento: Decreto Federal 75.588, de 10.04.1975 D.O.U 11.04.1975
Renovação de Reconhecimento: Portaria MEC Nº 1.200, de 24.11.2017 D.O.U 27.11.2017, seção 1, pág. 96

Estrutura Curricular

DISCIPLINAS|CURRÍCULO: 417350

Código
Nome
300308
ATIVIDADES COMPLEMENTARES (120hs)
CH Total: 120
Módulo: PROFISSÃO E MERCADO
300208
COMPETENCIAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS - CPP
CH Total: 40
300010
CONTABILIDADE APLICADA A NEGOCIOS
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300009
GESTAO E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300011
MATEMATICA APLICADA A GESTAO
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300012
PROJETO INTEGRADOR - PROFISSÃO E MERCADO
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
Módulo: NEGÓCIOS, PROCESSOS E CUSTOS
300209
COMPETENCIAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS - CPP
CH Total: 40
300013
ECONOMIA E NEGOCIOS GLOBAIS
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300015
GESTAO DE CUSTOS E FORMACAO DE PRECOS
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300014
GESTAO DE PROCESSOS PRODUTIVOS
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300016
PROJETO INTEGRADOR - NEGÓCIOS, PROCESSOS E CUSTOS
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
Módulo: DECISÕES FINANCEIRAS
300021
ADMINISTRACAO FINANCEIRA
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300020
ANALISE DAS DEMONSTRACOES CONTABEIS
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300019
ANALISE DE PROJETOS E ORCAMENTO EMPRESARIAL
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300210
COMPETENCIAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS - CPP
CH Total: 40
300017
PROJETO INTEGRADOR - DECISÕES FINANCEIRAS
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
Módulo: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
300007
APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E INOVACAO
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300211
COMPETENCIAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS - CPP
CH Total: 40
300006
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - PSICOLOGIA E SOCIOLOGIA
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300005
GESTAO DE PESSOAS E EQUIPES
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300008
PROJETO INTEGRADOR - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
Módulo: PROCESSOS DE REGULAÇÃO
300212
COMPETENCIAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS - CPP
CH Total: 40
300029
DIREITO APLICADO A GESTAO DE NEGOCIOS
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300027
GESTAO E PLANEJAMENTO TRIBUTARIO
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300028
GESTAO PUBLICA
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300026
PROJETO INTEGRADOR - PROCESSOS DE REGULAÇÃO
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
Módulo: ESTRATÉGIAS, OPERAÇÕES E TECNOLOGIA
300213
COMPETENCIAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS - CPP
CH Total: 40
300025
GESTAO DE PRODUCAO E OPERACOES
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300024
LOGISTICA EMPRESARIAL E GESTAO DE MATERIAIS
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300022
PROJETO INTEGRADOR - ESTRATÉGIAS, OPERAÇÕES E TECNOLOGIA
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300023
TECNOLOGIA DA INFORMACAO E NEGOCIOS DIGITAIS
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
Módulo: ORGANIZAÇÕES COMPETITIVAS
300031
ADMINISTRACAO DE MARKETING
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300214
COMPETENCIAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS - CPP
CH Total: 40
300033
ESTRATEGIA EMPRESARIAL E PLANEJAMENTO ESTRATEGICO
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300032
MERCADO E COMPETITIVIDADE
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300030
PROJETO INTEGRADOR - ORGANIZAÇÕES COMPETITIVAS
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
Módulo: ADMINISTRAÇÃO PRAGMÁTICA
300215
COMPETENCIAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS - CPP
CH Total: 40
300168
ESTAGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO EM ADMINISTRACAO
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300165
GESTAO DE PROJETOS E PLANO DE NEGOCIOS
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300166
GESTAO DO AGRONEGOCIO E DESENVOLVIMENTO REGIONAL
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20
300164
TOPICOS EMERGENTES EM ADMINISTRACAO
CH Total: 80  | CH Não Presencial: 20

Corpo Docente

ANA PAULA TORRES

Data de Admissão: 01/03/2006
Titulação: Mestrado
Disciplinas:
ETICA, DIREITOS HUMANOS

BRUNELE WEBER CHAVES

Data de Admissão: 13/03/2017
Titulação: Mestrado
Disciplinas:
GESTÃO EM AGRONEGÓCIO

HELIO LEMOS MENNA

Data de Admissão: 01/03/2009
Titulação: Mestrado
Disciplinas:
PROJETO INTEGRADOR - DECISÕES FINANCEIRAS
PROJETO INTEGRADOR - ORGANIZAÇÕES COMPETITIVAS
ANALISE DE PROJETOS E ORCAMENTO EMPRESARIAL
ADMINISTRACAO DE MARKETING

JOSÉ LARRI DE FREITAS PINTO

Data de Admissão: 01/03/2006
Titulação: Especialização
Disciplinas:
CONSULTORIA ORGANIZACIONAL
ESTRATEGIA EMPRESARIAL E PLANEJAMENTO ESTRATEGICO

JUSSARA DA SILVA PEREIRA

Data de Admissão: 05/03/2015
Titulação: Especialização
Disciplinas:
METODOLOGIA DA PESQUISA

MARCO ANTONIO MACHADO NETO

Data de Admissão: 01/03/2007
Titulação: Especialização
Disciplinas:
ADMINISTRACAO FINANCEIRA

NEUZA MARIA CORREA PORTO

Data de Admissão: 01/08/1986
Titulação: Mestrado
Disciplinas:
MATEMATICA APLICADA A GESTAO

RAFAELA VALENTINI SALGADO

Data de Admissão: 09/09/2015
Titulação: Especialização
Disciplinas:
PROJETO DE VIDA
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

RODRIGO DE AZAMBUJA GUTERRES

Data de Admissão: 14/04/2003
Titulação: Mestrado
Disciplinas:
REDACAO DE ARTIGOS CIENTIFICOS
METODOLOGIA DA PESQUISA

ROSSANA VEIGA DO CANTO

Data de Admissão: 03/08/2015
Titulação: Mestrado
Disciplinas:
METODOLOGIA DA PESQUISA
MERCADO E COMPETITIVIDADE
EMPREENDEDORISMO E INOVACAO
PROJETO INTEGRADOR - PROFISSÃO E MERCADO
GESTAO E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

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avatar Rossana Veiga Do Canto Coordenação